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E-Learning

Neue mediale Lernwege (E-Learning und Blended Learning)

E-Learning bietet die Chance, die Qualität und Effektivität der dienstlichen Fortbildung zu verbessern und Arbeiten und Lernen enger miteinander zu verbinden. E-Learning bedeutet in erster Linie mehr Flexibilität beim Lernen. Sie können zu jeder Zeit an jedem Ort lernen – auch am Arbeitsplatz. Sie können gezielt die Inhalte auswählen, zur richtigen Zeit und unter realen Arbeitsbedingungen lernen und brauchen auf kein Seminar zu warten.

E-Learning kann und soll die herkömmlichen Seminare nicht ersetzen, sondern nur ergänzen. E-Learning sollte mit Präsenzveranstaltungen verknüpft werden. Wir setzen E-Learning im Rahmen eines didaktischen Gesamtkonzepts ein.

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