En 2002, les collaborateurs et collaboratrices de la BAköV (Académie fédérale d’administration publique) ont adopté le catalogue suivant de « visions et missions »:
Nous offrons des formations continues, des qualifications et du conseil.
En tant qu’institution centrale et interministérielle de formation continue de la Fédération et prestataire de services de qualification pour l’ensemble des autorités fédérales, notre tâche est
de soutenir la politique du Gouvernement fédéral,
de préserver et d’améliorer en permanence la performance de l’administration fédérale,
d’améliorer la compétence technique et sociale des agents de l’administration fédérale, de renforcer leur motivation et de promouvoir l’échange d’expériences entre eux
en proposant des offres de formation continue et de qualification aux agents et du conseil aux autorités sur des questions de développement des ressources humaines et de formation continue.
Nous sommes un prestataire de services axé sur les besoins de nos clients.
Nous sommes le partenaire et le conseiller des autorités fédérales en matière de formation continue et couvrons leurs besoins dans le cadre des ressources dont nous disposons.
Nous adaptons notre offre de formation continue à leurs besoins spécifiques, aux orientations politiques actuelles ainsi qu’aux évolutions scientifiques et sociétales.
Nous accompagnons, dans le cadre de la modernisation de l’Etat et de l’administration, des projets d’innovation des autorités fédérales et nous les aidons à planifier et à gérer elles-mêmes des processus de modification.
Nous aidons les autorités fédérales à développer une organisation apprenante et les effectifs à mieux marier apprentissage et travail.
Notre coopération est imprégnée par l’échange d’informations et la communication, notre comportement entre collègues est marqué de respect, d’estime et de collégialité.
Notre confiance mutuelle nous aide à régler les conflits dans un dialogue ouvert et équitable ainsi qu’à défendre les solutions ensemble.
Nous nous soutenons mutuellement en échangeant des idées et des suggestions ainsi qu’en faisant preuve de franchise et d’honnêteté dans la critique.
Encadrement est synonyme pour nous de décisions justes et compréhensibles, de fixation d’objectifs clairs, de renforcement de la responsabilité individuelle et de l’autonomie ainsi que de soutien au développement professionnel.
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