Stärken, skalieren, standardisieren: Austausch über moderne Fortbildung und die Rolle der Bundesakademie bei der Umsetzung der Modernisierungsagenda des Bundes
© Bundesakademie / Czybik & Schmid Media, Czybik
Eine leistungsfähige Verwaltung braucht Beschäftigte, die mit neuen Anforderungen umgehen und Veränderungen aktiv gestalten können. Wie die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung die Beschäftigten des Bundes dabei unterstützt, stand im Mittelpunkt des Besuchs von Bundesinnenminister Alexander Dobrindt am 17. Juli 2026 in Brühl.
Unter dem Titel „Stärken, skalieren, standardisieren“ präsentierte die Bundesakademie aktuelle Entwicklungen und Schwerpunkte ihrer Arbeit, die von modernen Lernangeboten über neue Wege der Wissensvermittlung bis hin zur Weiterentwicklung gemeinsamer Standards für die Fortbildung der Bundesverwaltung reichen. Über diese Themen tauschte sich Bundesminister Dobrindt mit Präsident Prof. Arne Schönbohm und der Leitungsebene der Bundesakademie aus.
„Eine moderne Verwaltung braucht Beschäftigte, die Veränderungen gestalten können. Deshalb entwickeln wir die Fortbildung im Bund konsequent weiter – mit praxisnahen Angeboten, gemeinsamen Standards und Formaten, die sich an den Anforderungen des Verwaltungsalltags orientieren“, betonte Präsident Prof. Arne Schönbohm.
Beschäftigte stärken: Kompetenzen für einen modernen Staat
Die Zukunftsfähigkeit der Verwaltung hängt entscheidend von den Kompetenzen ihrer Beschäftigten ab. Die Bundesakademie entwickelt ihre Angebote deshalb kontinuierlich weiter und unterstützt Beschäftigte dabei, neue Anforderungen zu bewältigen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Der Lernpfad „Moderner Staat“ vermittelt zentrale Zukunftskompetenzen in den Bereichen Transformation, Digitalisierung, Führung, Kultur sowie Service- und Nutzerorientierung. Ergänzend stärken Programme wie „Academy Leadership Program“, „Führung 5.0“ und „Führung Update“ ein modernes, ressortübergreifendes Führungsverständnis.
Lernen skalieren: Wissen verfügbar machen, wo es gebraucht wird
Die Anforderungen an moderne Lernangebote steigen: Beschäftigte benötigen flexible, alltagsnahe Zugänge zu Wissen. Deshalb erweitert die Bundesakademie ihre Angebote über klassische Seminare hinaus und setzt verstärkt auf digitale Formate.
Digitale Formate wie der Podcast „Hörvermerk“ und Online-Vortragsreihen wie „Moderner Staat“, „Resiliente Demokratie“ oder „Diversity“ ermöglichen einen einfachen Zugang zu aktuellen Themen der Verwaltungsmodernisierung. So werden Lernangebote zeit- und ortsunabhängig nutzbar und erreichen Beschäftigte in unterschiedlichen Arbeitsbereichen der Bundesverwaltung.
Standards schaffen: Gemeinsam lernen in der Bundesverwaltung
Eine moderne Verwaltung braucht gemeinsame Standards für Qualifizierung und Kompetenzentwicklung. Die Bundesakademie vernetzt Lernen stärker und entwickelt Angebote ressortübergreifend weiter.
Ziel ist eine Fortbildungslandschaft, in der Beschäftigte passende Angebote leichter finden, Wissen besser geteilt und erfolgreiche Formate bundesweit genutzt werden können. So entstehen gemeinsame Grundlagen für eine Verwaltung, die Veränderungen schneller und wirksamer umsetzt.
Der Besuch von Bundesinnenminister Dobrindt unterstreicht die herausragende Rolle der Bundesakademie als zentrale Fortbildungseinrichtung des Bundes: Sie stärkt die Kompetenzen der Beschäftigten und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Modernisierung der Bundesverwaltung.
