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OECD Working Paper No 303: Stärkung der digitalen Kompetenzen von Beamtinnen und Beamten in Deutschland

Die OECD hebt die Bemühungen der Bundesakademie bei Entwicklung der Kompetenzen einer digitalen Regierung hervor.

In dem kürzlich veröffentlichten Arbeitspapier Nr. 303 vom 7. Februar 2024 der OECD wurden Best Practices der OECD-Regierungen für die Entwicklung von Fähigkeiten für die digitale Regierung identifiziert. Wir freuen uns sehr, dass unsere Aktivitäten zur Stärkung der digitalen Kompetenzen von Beamtinnen und Beamten in Deutschland auch international wahrgenommen werden.

Für Deutschland wurden vor allem die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung (BAköV) mit der Digitalakademie Bund, der DigitalService und NExT als positive Beispiele genannt. Die OECD bewertet positiv, dass die BAköV Kurse zu digitalen Kompetenzen für Beamte und Beamtinnen aus verschiedenen Ressorts der Bundesregierung anbietet. Sie lobt, dass mit der Digitalakademie Bund der Auftrag verfolgt wird, durch Change-Management und Organisationsentwicklung zur digitalen Transformation in der Bundesverwaltung beizutragen und neue Formen der digitalen Zusammenarbeit zu schaffen. Darüber hinaus gelingt es der Bundesakademie, die Grundlagen zu vermitteln, um Abteilungssilos zu überwinden. Sie bietet Bundesbediensteten neue Schulungsformate (wie z. B. die #digitaljourney) an und fördert ressortübergreifendes Lernen. NExT wird als wichtige Initiative für informelles Lernen in der öffentlichen Verwaltung in Deutschland genannt, um die digitale Transformation zu beschleunigen. Auch die Aktivitäten des DigitalService zur Kompetenzentwicklung (z. B. Work4Germany) finden eine positive Erwähnung.

OECD Social, Employment and Migration Working Paper No 303 (das Arbeitspapier ist nur in Englischer Sprache verfügbar)

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