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Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz

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Nachhaltiges und grünes HRM
– die neue Rolle der Personaler*innen

Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Immer mehr zeigt sich die Bedeutung der Nachhaltigkeit auch im Bereich des Personalmanagements. Das Interesse den von potentiellen Beschäftigten an einem nachhaltigen Arbeitsfeld ist erkennbar. In einigen Bereichen wie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind viele Behörden bereits sehr gut aufgestellt.

Ein nachhaltiges Arbeitsumfeld bedeutet aber mehr. In Kooperation mit der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit hat die Bundesakademie am 30. März 2023 einen Vortrag zum Thema "Nachhaltiges und grünes HRM – die neue Rolle der Personaler/innen" angeboten. Hierbei wurde klar, wie wichtig die Nachhaltigkeit für ein modernes Personalmanagement und eine moderne Arbeitsgebermarke ist. Es zeigt sich aber auch, dass das Thema noch nicht in allen Personalbereichen so präsent ist, wie es sein könnte.

Dies möchte die Bundesakademie zum Anlass nehmen, Sie nach ihrem Fortbildungsbedarf in diesem Bereich zu fragen. Wenn Sie also Fragen zu einem nachhaltigen und grünen Personalmanagement haben, in den Personalbereichen oder Interessenvertretungen arbeiten, dann würden wir uns über eine Rückmeldung bis zum 15. Mai 2023 an nachhaltigkeit@bakoev.bund.de sehr freuen.

Auf dieser Grundlage möchten wir Ihnen gerne ein bedarfsentsprechendes Angebot entwickeln. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!

Praktische Tipps

Praktische Tipps für Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz – Andere reden, wir zeigen, wie’s geht! - Mehr als 850 Teilnehmende!
Am 19. Januar 2023 haben wir noch einmal über 100 Kolleginnen und Kollegen zu unserer Online-Konferenz „Praktische Tipps für Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz – Andere reden, wir zeigen, wie’s geht!“ begrüßen dürfen. Nach der ersten Auflage am 29. September 2022 mit 750 Teilnehmenden hatten wir uns entschieden, die Konferenz ein zweites Mal anzubieten. Die praktischen Tipps rund um die Themen Energieeinsparung, Veranstaltungsmanagement, Ernährung, Beschaffung und Mobilität sind sehr nachgefragt, da die Teilnehmenden viele nützliche Hinweise für den beruflichen Alltag, aber auch für private Maßnahmen erhielten. Herzlichen Dank an alle Vortragenden. Ohne Sie wäre eine solche Veranstaltung nicht möglich.

Erfahrungsaustausch Umweltmanagement

"How to do" heißt unsere neue Plattform für Erfahrungsaustausche in der Nachhaltigkeit und im Klimaschutz. Ende Januar haben wir mit dem Thema Umweltmanagement begonnen. Über 40 Kolleginnen und Kollegen nutzen nach einem Impulsvortrag aus der Koordinierungsstelle Klimaneutrale Bundesverwaltung im BMWK diese Plattform, um sich über die Einführung des Umweltmanagementsystems (EMAS - Eco Management Audit Scheme) auszutauschen. Die Themen waren sehr vielfältig. Zahlreiche Fragen drehten sich um das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, andere behandelten Themen wie die Einführung eines Jobrades.

Bereits am 27. März 2023 haben wir diesen Austausch fortgesetzt. Nach einem Impuls aus dem BMI zu den dortigen Erfahrungen in der Einführung von EMAS standen erneut viele Fragen im Raum, die es gemeinsam zu klären gilt.

"Voneinander, miteinander" ist das Motto dieser Plattform. Wir sind davon überzeugt, dass die Herausforderungen in der Klimaneutralität nur gemeinsam gemeistert werden kann. Deshalb danken wir allen Teilnehmenden, die am Erfahrungsaustausch mitwirken. Nur wenn Fragen gestellt werden und bisher gemachte Erfahrungen geteilt werden, kommen wir gemeinsam weiter. Deshalb werden wir die Erfahrungsaustausche dieses Jahr fortsetzen. Neben digitalen Formaten werden wir uns am 23. und 24. November 2023 im BfR in Berlin treffen. Anmeldungen sind unter NK 460.03/23 möglich. Herzlichen Dank an das BfR für diese wunderbare Gelegenheit eines persönlichen Austauschs in Präsenz. Hierauf freuen wir uns schon sehr.

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