Ein neuer Artikel von Herrn Dr. Joey-David Ovey, Coach im Coachpool der Bundesakademie
Mobiles Arbeiten ist in vielen Bereichen der Bundesverwaltung inzwischen selbstverständlich geworden. Hybrides Arbeiten - eine Mischung aus Bürozeiten und Home-Office - scheint ebenfalls dauerhaft etabliert zu sein. Für den Erfolg des hybriden Arbeitens kommt es darauf an, die individuellen Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den kollektiven Interessen des Teams in Einklang zu bringen und die Arbeitsprozesse auch im Sinne der Funktionalität der Arbeitseinheit an die neue Realität anzupassen. Lesen Sie hier mehr !