Was ist Coaching?

In einer Zeit, in der Veränderungen und Herausforderungen im beruflichen Alltag stetig zunehmen, ist professionelles Coaching ein wertvolles Instrument: Es bietet Raum für Reflexion, Orientierung und persönliche Weiterentwicklung.

Unser Coachingverständnis:

• Coaching ist die individuellste Form der Fortbildung.
• Es handelt sich um eine interaktive, professionelle Begleitung von Perso­nen und Teams, die durch eine Coa­chin bzw. einen Coach erfolgt.
• Die Coachin bzw. der Coach beglei­tet kompetent und offen den persön­lichen Entwicklungsprozess bzw. das Team. Dabei stehen die individuellen Anliegen im Mittelpunkt.
• Coaching bezieht sich auf konkrete Ziele, die im Rahmen einer vertrau­ensvollen Zusammenarbeit erreicht werden sollen – auf Augenhöhe und praxisorientiert.
• Coaching ist zeitlich begrenzt, vertrau­lich und setzt unmittelbar vor Ort an.
• Coaching nimmt den jeweiligen beruf­lichen und organisationsbezoge­nen Kontext gezielt in den Blick und berücksichtigt Wechselwirkungen zwischen allen Beteiligten.

 

Was Coaching nicht darstellt:

Coaching ist weder eine Form der Psy­chotherapie noch ein „Wellness-Ange­bot“ für gestresste Führungskräfte, und es stellt auch keine „klassische“ Exper­tenberatung dar. Vielmehr liegt der Fokus darauf, vorhandene Ressourcen zu aktivieren und Führungskräfte bei­spielsweise bei der erfolgreichen Gestal­tung ihrer Rolle zu unterstützen.