Zielgruppe & Anlässe

An wen richten sich unsere Angebote?

Unsere Coaching-Angebote richten sich primär an Führungskräfte. Dabei bieten wir verschiedene Coaching-Formate für Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen an, darunter (angehende) Führungskräfte sowie Führungskräfte der oberen und obersten Ebene. Zusätzlich adressiert unser Redecoaching/Medientraining-Angebot nicht nur Führungskräfte, sondern auch Angehörige des höheren Dienstes, die herausragende öffentliche Reden und Auftritte bewältigen und die sich regelmäßig in Medien und öffentlichen Veranstaltungen äußern müssen (wie beispielsweise Pressesprecherinnen bzw. Pressesprecher).

In welchen Situationen kann ein Coaching unterstützen?

Die Gründe für einen Coachingwunsch können ganz unterschiedlich sein. Die Themen ergeben sich aus der konkreten Situation. Typische Themenbereiche sind:

Im Einzelcoaching:

• Erstmalige Übertragung einer Führungsfunktion
• Reflexion der Führungsrolle und des persönlichen Führungsverhaltens
• Reflexion der beruflichen Situation und konkreter Herausforderungen
• Selbstpositionierung
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen

Im Teamcoaching:

• Teambuilding
• Optimierung der Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation
• Kommunikation, Umgang mit Konflikten
• Strategische Positionierung nach innen und außen
• Umgang mit Stress, Resilienz

Im Redecoaching/Medientraining:

• Bewältigung herausragender öffentlichkeitswirksamer Rede- und Auftrittssituationen
• Podiumsdiskussionen, Statements
• Interviews, Pressekonferenzen, TV-Auftritte