Das Coachingzentrum (CZ) ist der zentrale Ansprechpartner für Coachinganfragen in der Bundesverwaltung. Über die bestehenden Fortbildungsmaßnahmen der Bundesakademie hinaus unterstützen wir Sie mit unserem Coaching-Angebot. Unter Coaching verstehen wir eine interaktive Beratung und Begleitung - auf Augenhöhe und außerhalb der Hierarchie. Coaching nimmt Ihren beruflichen und organisationsbezogenen Kontext gezielt in den Blick und berücksichtigt Wechselwirkungen zwischen allen Beteiligten.
Die/der Coach (aus unserem Pool von circa 140 Coaches bundesweit) begleitet Sie kompetent in Ihrem ganz persönlichen Prozess. Wir bieten Ihnen eine anlassbezogene Beratung.
Das Coaching-Angebot für die Bediensteten der Bundesverwaltung umfasst:
Verfahren bei den Formaten: CO 007, CO 105, CO 150
Das Coachingzentrum führt mit den Coachees vertrauliche, telefonische Zielklärungsgespräche und übernimmt das Vergabeverfahren zur Auswahl einer/s Coaches.
Hinweis: Neues Verfahren bei Einzel- und Teamcoachings (CO 100, CO 110):
Das Coachingzentrum übersendet auf der Basis eines vom Coachee (vertraulich) ausgefüllten Fragebogens drei Coach-Empfehlungen aus dem Coachpool der Bundesakademie an die Behörde. Das weitere Verfahren (Vergabe, Vertrag, Rechnungsabwicklung) wird durch die Behörde durchgeführt.
Anzeige aller Maßnahmen in IFOS-Bund >>>
Feedback
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Herausragendes Einzelcoaching
"Herzlichen Dank für das Einzelcoaching. Das Coaching hat mich in einer sehr herausfordernden Phase meines Berufslebens begleitet und mir entscheidend dabei geholfen, mich beruflich neu zu positionieren. Infolge dessen haben sich neue Perspektiven und Türen geöffnet. Die Zusammenarbeit mit der Coach war vertrauensvoll und konstruktiv, und ich möchte das gesamte Coaching als herausragend bezeichnen. Ich kann ein Einzelcoaching daher nur wärmstens empfehlen." |
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Statement von Hans-Georg Engelke, Staatssekretär im Bundesministerium des Innern und für Heimat Feedback von Präsident Torsten Safarik zu seinem Einzelcoaching |
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Hybrides Arbeiten nachhaltig gestalten Die Mischung aus synchronen und asynchronen Arbeitsformen macht es! Autor: Dr. Joey-David Ovey |
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Eine Rede halten mit persönlicher Ausstrahlung: Die innere Einstellung zählt! Redecoaching unterstützt Ihren sicheren, überzeugenden Auftritt. Autor: Patrik von Glasow |
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"Meine TOP 10 für Ihre ausdrucksstarke und erfolgreiche Rede" Mit einem Redecoaching geben Sie Ihrem Auftritt den letzten Schliff. Sie werden so – auch im Gegenwind – fokussiert Ihre Zielgerade erreichen. Autorin: Astrid Preuss |
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Akribisch hatte sich mein Klient auf seine Rede vorbereitet. Der Applaus blieb dennoch sehr verhalten. Was war schief gelaufen? ... Autorin: Simone von Stosch |
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Führe wertvoll! – Coaching, DER Ort für Wertearbeit. Werte geben Orientierung und fördern das „Wir-Gefühl“. Im Artikel wird Schritt für Schritt erläutert, wie im Einzel- oder Teamcoaching Wertearbeit gelingen kann. Autor: Dr. Ronald Schulz (http://www.dr-ronald-schulz.org) |
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Kurz zusammengefasst in einer Übersicht von Susanne Thiessen Autorin: Susanne Thiessen (www.complexis.de) |
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In dieser Absolutheit vielleicht eine etwas gewagte Aussage, oder? Autor: Dr. Joachim V. Hofmann (www.jh-bc.de) |