Das Coachingzentrum ist der zentrale Ansprechpartner für Coachinganfragen in der Bundesverwaltung. Über die bestehenden Fortbildungsmaßnahmen der Bundesakademie hinaus unterstützen wir Sie mit unserem passgenauen Coaching-Angebot. Unter Coaching verstehen wir eine interaktive Beratung und Begleitung - auf Augenhöhe und außerhalb der Hierarchie. Coaching nimmt Ihren beruflichen und organisationsbezogenen Kontext gezielt in den Blick und berücksichtigt Wechselwirkungen zwischen allen Beteiligten. Die/der Coach (aus unserem Pool von circa 160 Coachs bundesweit) begleitet Sie kompetent in Ihrem ganz persönlichen Prozess. Wir bieten Ihnen eine anlassbezogene Beratung, einen einheitlichen, hohen Qualitätsstandard sowie eine transparente Kostensteuerung.
Das Coaching-Angebot für die Bediensteten der Bundesverwaltung umfasst:
Einzel- und Teamcoaching (CO 100, CO 110),
Kurzzeit-Coaching für Spitzenkräfte (CO 105),
Redecoaching / Medientraining (CO 150, Einzeltraining) und
"Herzlichen Dank für das Einzelcoaching. Das Coaching hat mich in einer sehr herausfordernden Phase meines Berufslebens begleitet und mir entscheidend dabei geholfen, mich beruflich neu zu positionieren. Infolge dessen haben sich neue Perspektiven und Türen geöffnet. Die Zusammenarbeit mit der Coach war vertrauensvoll und konstruktiv, und ich möchte das gesamte Coaching als herausragend bezeichnen. Ich kann ein Einzelcoaching daher nur wärmstens empfehlen."
Dr. Guido Wustlich
Unterabteilungsleiter im Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz
Akribisch hatte sich mein Klient auf seine Rede vorbereitet. Der Applaus blieb dennoch sehr verhalten. Was war schief gelaufen? ... Wie ein Redecoaching Sie unterstützen kann.
Werte geben Orientierung und fördern das „Wir-Gefühl“. Im Artikel wird Schritt für Schritt erläutert, wie im Einzel- oder Teamcoaching Wertearbeit gelingen kann.
In dieser Absolutheit vielleicht eine etwas gewagte Aussage, oder?
Warum und wie Coaching hilft, möchte Ihnen dieser Artikel zeigen. Coaching kann auf vielfältige Art und Weise Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen. Dies kann mittlerweile auch die Forschung belegen. Interessiert?
Elemente des Coachings:"Fragen statt sagen" ist ein bekanntes Prinzip.
Im Coaching kommen Fragen eine besondere Bedeutung zu. Die Antworten des Coachee haben eine deutlich höhere Überzeugungskraft als der Rat des Coaches. Mit welchen Fragen können Sie im Coaching rechnen? Mehr >>>
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